500 Miele-Mitarbeiter beim Warnstreik

Der Miele-Betriebsratsvorsitzende, Klaus Niebusch, bewertete den bisherigen Verlauf der Verhandlungen als Mitglied der Verhandlungskommission. Er kritisierte, dass den Arbeitgebern – trotz aktuell guter Ergebnisse – nichts anderes eingefallen sei, als ihrerseits mit Gegenforderungen nach Ausweitung von Arbeitszeit und Flexibilität bei gleichzeitiger Verringerung von Zuschlägen zu reagieren. Niebusch: „Wenn die Arbeitgeber nicht bald einlenken, provozieren sie den nächsten Warnstreik. Und der dauert dann nicht nur 75 Minuten.“ Die nächsten Verhandlungen finden am 18. Januar statt.

Freite Tage vor Prüfungen für die Auszubildenden

Im Vorfeld der Arbeitsniederlegung hatten Vertrauensleute und junge Gewerkschafter bei Miele mit besonderen Aktionen im Betrieb auf den kurzen Warnstreik aufmerksam gemacht. Julia Molck, Jugendsekretärin der IG Metall, forderte von den Unternehmen der Branche auch mehr Bewegung gegenüber den Auszubildenden. Durch die veränderten Prüfungsstrukturen sollten diese zukünftig vor jedem schriftlichen und praktischen Teil der Abschlussprüfung einen Tag bezahlte Freistellung bekommen.