16 Auszubildende beginnen bei Craemer
Freuen sich über den Start ins Berufsleben bei der Firma Craemer: (hintere Reihe v. l.) Dario Uekötter, Fabius Hartmann, (mittlere Reihe v. l.) Judith Himmeldirk, Niklas Gergert, Denis Getmann, Tim Michelswirth, Joshuar Funk, Alicia Ellermann, (vordere Reihe v.l.) Daniel Urban, Jonas Winksi, Yannis Lahrmann und Andrey Friedrich.

3 treten ihre Lehre im metallverarbeitenden Tochterunternehmen in Attendorn an. Aktuell sind an beiden Standorten insgesamt 660 Beschäftige tätig, darunter 43 Auszubildende in sieben Ausbildungsberufen und zwei Studierende. Das entspricht einer Ausbildungsquote von rund sieben Prozent.

Zu den Berufsstartern am Stammwerk gehören die Auszubildenden Joshuar Funk, Denis Getmann, Fabius Hartmann und Jonas Winski (Werkzeugmechaniker), Niklas Gergert und Tim Michelswirth (Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik), Andrey Friedrich und Daniel Urban (Fachkräfte für Metalltechnik), Yannis Lahrmann (Mechatroniker), Dario Uekötter (Zerspanungsmechaniker), Judith Himmeldirk (Industriekauffrau) und die Dual-Studierenden Alicia Ellermann (Betriebswirtschaft) und Nico Gottszky (Maschinenbau).

Im 80 Mitarbeiter zählenden Attendorner Werk starten die Auszubildenden Maximilian Sand (Werkzeugmechaniker) sowie Oskar Preuß und Wilhelm Schmitz (Maschinen- und Anlagenführer).

Damit sich die Nachwuchskräfte untereinander besser kennenlernen, steht für alle 45 jungen Craemeraner eine zweitägige Exkursion auf dem Programm. Ende September geht es zur Teamstärkung und Weiterbildung nach Frankfurt am Main. Höhepunkt wird dort der Besuch des Schulungszentrums der ABB Automation sein, wo die Jugendlichen selbst Industrieroboter bedienen dürfen. Die Eltern der Berufsstarter am Stammwerk sind bereits Ende August zum Kaffeetrinken ins Unternehmen in Herzebrock-Clarholz eingeladen, um die Arbeitsplätze zu besichtigen und die Ausbilder zu treffen.

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